Dikscommuniceert Dikscommuniceert Dikscommuniceert Dikscommuniceert
  • Home
  • Wat doet Diks
    • FOCUS OP JOU
    • FOCUS OP JOUW TEAM
    • FOCUS OP JOUW BEDRIJF
    • BOEK
  • Wie is Diks
    • REVIEWS
  • Foundation
  • Blog
  • Opdrachtgevers
  • Contact
Dikscommuniceert Dikscommuniceert
  • Home
  • Wat doet Diks
    • FOCUS OP JOU
    • FOCUS OP JOUW TEAM
    • FOCUS OP JOUW BEDRIJF
    • BOEK
  • Wie is Diks
    • REVIEWS
  • Foundation
  • Blog
  • Opdrachtgevers
  • Contact
sep 19
verandering vergt moed

Verandering vergt moed

  • 19 september 2022
  • Mijn verhaal, Presentatiecoaching, Storytelling

Verandering. Niet iedereen gaat er even gemakkelijk mee om. We hebben allemaal kunnen zien hoe King Charles III worstelde met zijn nieuwe rol. Inktpotten, pennen en al dingen die maar in de weg liggen! Het valt ook niet mee om op je 73ste met je eerste baan te beginnen, en gelijk door miljoenen mensen te worden bespied.

Keuze

Nou heeft Charles er niet zelf voor gekozen om te veranderen. Wat hem overkomt is eerder genetisch en historisch bepaald en hij moet er maar mee dealen. Het is natuurlijk veel leuker en het geeft meer voldoening als je zélf voor je verandering mag kiezen. En kunt besluiten dat het ‘genoeg’ is nu, dat je wat anders wilt, en een andere draai aan je leven wilt geven.

Expertise

De afgelopen weken had ik leuke ontmoetingen met een aantal oud-collega’s die na een jarenlange carrière bij het Rijk kozen voor een andere richting. Want tijdens die jarenlange ervaring hebben ze ontdekt waar ze vreselijk goed in zijn. En waar het in hun eigen organisatie veelal aan ontbrak. Een win-win, zou je denken. Want als je hebt ontdekt waar je goed in bent, en die expertise wordt binnen de organisatie node gemist, dan kan je die organisatie voeden en een verandering in gang zetten. Maar dat blijkt in de praktijk vaak een taaie klus, want die verandering is maar moeilijk aan te zwengelen.

Binnen of buiten

En als je dan merkt dat je jouw expertise en talent niet binnen de muren van de organisatie kan inzetten, dan pak je je spullen en doe je het daarbuiten. Dat was ook mijn eigen ervaring, toen ik in 2015 Dikscommuniceert startte. Omdat ik presentatiecoaching en storytelling wilde inzetten om sprekers uit te nodigen gevoel en emotie uit te dragen bij beleid. Om aandacht te schenken aan die menselijke factor. Want daardoor maak je verbinding maken en dat is een belangrijke factor bij het overbrengen van een boodschap. Dat gevoelsdeel kreeg bij mijn vorige werkgever geen aandacht. Ik weet nog dat ik in de eerste jaren van mijn ondernemerschap als een soort ‘Don Quichot’ bezig was. Vastbesloten en strijdend voor die verandering bij ambtenaren om emotievoller te presenteren en te focussen op impact.

Niet zomaar

Nu weet ik, dat verandering niet zomaar gebeurt. En al helemaal niet omdat ík het wil ;-). Verandering gebeurt eigenlijk pas als je zelf daar het belang van ziet, en het zelf wilt. (Charles even daar gelaten). Dan ga je op zoek naar een andere manier, omdat je een ander resultaat wilt zien. Dan ben je intrinsiek gemotiveerd.

Anders presenteren

Zo is het met presenteren ook. Als je een ander resultaat wilt dan je nu krijgt, dan kan je dat alleen realiseren door iets anders te doen, iets nieuws te proberen. Of je nu een Hoofd-, Buik- of Hartmens bent. Alleen al door bijvoorbeeld iets te veranderen in je manier van voorbereiden, krijg je ruimte voor een andere vorm van presenteren. Dan is er meer lucht, spontaniteit en ontspanning.

Maar vergis je niet: loslaten van iets dat je jaren op een bepaalde manier hebt gedaan vergt moed. (En dat geldt ook voor Charles..:-).

Authentiek – Ontspannen – Overtuigend

De Presentatiediva helpt je graag met jouw persoonlijke presentatiestijl! Of het nu over pitchen, presenteren of storytelling gaat, ik breng je met enthousiasme naar authentiek, ontspannen en overtuigend spreken. Ik schreef twee boeken over presenteren waarin ik allerlei tips, ervaringen en oefeningen deel die je direct kunt toepassen. Lees hier meer over ‘Het Groot ABC voor Blijer Presenteren’, en  ‘Het Klein ABC, Overtuigend Pitchen voor Ondernemers’.

 

 

Alle verhalen die op deze site verschijnen zijn eigendom van Dikscommuniceert – de PresentatieDiva – en mogen alleen worden gebruikt na toestemming vooraf van de eigenaar.

Dit delen:

  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)

Gerelateerd

  • Facebook
  • Twitter
  • Reddit
  • Google+
  • LinkedIn
  • E-Mail

Leave a reply Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

WIL JE MEER WETEN OVER BLIJER PRESENTEREN, STORYTELLING OF PITCHEN?

Schrijf je dan nu in en start jouw week met een goed verhaal, met persoonlijke tips en blije suggesties.

100% Privacy. Ik spam niet.

Archieven

  • januari 2023
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015

Categorieën

  • ambtenaren
  • Blogreeks 'Het gevoel van'
  • Geen categorie
  • Mijn verhaal
  • ondernemen
  • Pitchen
  • Presentatiecoaching
  • Storytelling
  • Themablog

Social links

Menu

  • Wat doet Diks
  • Wie is Diks
  • Reviews
  • Foundation
  • Blog
  • Contact
  • Privacy Verklaring
  • Algemene Voorwaarden

BLOGS

  • Pitchen: jij bent de sleutel
  • ‘Pitchen voor geld’
  • Het hart is het deel dat klopt
  • Geloven wat je ziet
  • Teleurstelling als kans
  • Verandering vergt moed

DIKSCOMMUNICEERT

Marjolein Diks
Vroesenlaan 46a
3039 DZ Rotterdam

telefoon: 010-2037616
mobiel: 06 54 90 73 07
email: spreken@dikscommuniceert.com
KvK: 55594549

© 2015- 2020 Dikscommuniceert. Design by _blank and Think But Why