Doet het er toe?

Dit blog is misschien wat anders dan wat je van me gewend bent. Maar in de afgelopen weken kwamen er weer een paar ‘gender-dingetjes’ tijdens het ondernemen voorbij die iets bij me los maakten. En het gaat vast een hoop commentaar opleveren, maar vooruit dan maar. Dit blog gaat over gender. 

Open – eerlijk – respect

Het partnerschap dat ik in Startupinbusiness BV met Rob heb, is een verademing. Ik heb nog nooit zo gemakkelijk met iemand samengewerkt. Alles is bespreekbaar. Wij zijn gelijkwaardig, want het doet er helemaal niet toe dat ik een vrouw ben en hij een man is. Wij zijn mensen die samenwerken met een gedeelde passie, en we vullen mekaar aan met al die verschillende ervaringen, achtergronden, kwaliteiten en karaktertrekken. Een verstandhouding van ‘open, eerlijk en respect’. En ik merk best vaak hoe bijzonder dat is in ondernemersland.

Steun

Zo werd ik een tijdje geleden uitgenodigd voor een online vrouwennetwerk waarin al bij de opening werd geroepen ‘dat vrouwen elkaar moeten steunen’. En toen dacht ik, ‘Is dat zo’? Ik ken best een aantal vrouwen in mijn omgeving waarbij ik helemaal geen behoefte voel om ze te steunen. Omdat het concept van hun bedrijf of hun manier van ondernemen me helemaal niet aan staat. Of omdat er geen klik is en geen vertrouwen. Net zoals er mannen zijn die ik mijn steun niet wil bieden (ik noem maar even die ene met die foute miljoenenmondkapjesdeal). Want in ondernemen is ‘gender’ toch niet de basis voor steun?

Powerrrrrrvrouw

En ik krijg vast een hele feministische lading over me heen, maar dat neem ik dan maar voor lief. Want ik denk dat we met zo’n instelling van ‘wij’ en ‘zij’ gewoonweg niet veel opschieten. Juist die focus op dat ‘vrouwschap’ brengt vrouwen en mannen alleen maar verder van elkaar. Doet het er echt toe, dat je ‘een vrouw bent die onderneemt’? Volgens mij zijn juist je ondernemerskwaliteiten relevant, en die focus op dat ‘vrouwschap’ (bijvoorbeeld met dat verschrikkelijke woord, ‘Powervrouw’) onderscheid je je op basis van je vrouw zijn. ‘Kijk mij eens sterk wezen, dat had je niet verwacht hè, van een vrouw’. Dus ik denk dat dat averechts werkt. Je bent een sterke ondernemer. Punt. Jouw gender is gewoonweg niet relevant.

‘Super-Attent’

In mijn ondernemerswereld merk ik dat mannen – ik – noem – het – maar – ‘super-attent’ zijn. Zo word ik bij een eerste kennismaking nogal eens overstelpt met complimenten. “Jij bent zó authentiek, energiek, onderscheidend en inspirerend! En dan heb je ook nog zo’n leuke jurk en mooie hakken aan”. Dan vraag ik me altijd af of je ook zo attent zou zijn als ik een man was geweest..? Gaat het daar dan ook over..? En toen ik een tijd terug bij een netwerkbijeenkomst weg wilde rijden in mijn auto, werd ik ongevraagd voorzien van hulp bij het uitrijden. Er ging daadwerkelijk een man achter mijn auto met zijn handen staan wapperen. En daar kun je me echt mee op de hoogste kast krijgen, maar dit terzijde. Maar een man doet dus vanuit zijn ‘manschap’ allerlei dingen, waarvan ie denkt dat ie daarmee de dame aan de andere kant ‘honoreert’. En ik denk dat veel mannen er niet bewust bij stil staan hoe juist dat gedrag de kloof tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers verscherpt.

Omhoog of omlaag

Dus wat nu als we van beide kanten daar eens mee stoppen? Met die focus op ‘man of vrouw’? Dan kan dat gezever met ‘die Powervrouw’ eindelijk eens ophouden. En dat ‘super-attente’ dus ook. En gaan we samen de focus leggen op de ondernemerskwaliteiten die je als méns hebt. Om dan gewoon te gaan doen wat voor ondernemen relevant is: creëren van verbinding, opbouwen van vertrouwen en het leveren van een kwaliteitsproduct waar de ander wat aan heeft. En of het pijltje dan omhoog staat of naar beneden hangt, is echt niet relevant.

Blijer Presenteren

Als Presentatiediva begeleid ik sprekers en pitchers van Saaie Taal naar een Goed Verhaal. Dat doe ik on- en offline, individueel, zodat jij op het podium een goed verhaal, een boeiende presentatie of een onderscheidende pitch kunt laten zien. In mijn boek dat de Boekgoud Publieksprijs 2017 heeft gewonnen, deel ik allerlei tips, ervaringen en oefeningen die je direct kunt toepassen. Lees hier meer over ‘Het Groot ABC voor Blijer Presenteren’. Er is ook een pitchvariant: ‘Het Klein ABC, Overtuigend Pitchen voor Ondernemers’.

Alle verhalen die op deze site verschijnen zijn eigendom van Dikscommuniceert – de PresentatieDiva – en mogen alleen worden gebruikt na toestemming vooraf van de eigenaar.