Dikscommuniceert Dikscommuniceert Dikscommuniceert Dikscommuniceert
  • Home
  • Boek
  • Wat doet Diks
    • OPFRISPAKKET
    • MAATWERKPAKKET
    • MASTERCLASS
    • STORYTELLING
  • Wie is Diks
  • Reviews
  • Foundation
  • Blog
  • Opdrachtgevers
  • Contact
Dikscommuniceert Dikscommuniceert
  • Home
  • Boek
  • Wat doet Diks
    • OPFRISPAKKET
    • MAATWERKPAKKET
    • MASTERCLASS
    • STORYTELLING
  • Wie is Diks
  • Reviews
  • Foundation
  • Blog
  • Opdrachtgevers
  • Contact
jul 29
back to work

Back to work

  • 29 juli 2019
  • Mijn verhaal, Themablog

Voor je het weet is het weer voorbij. Vakantie, relaxen, het grote ‘niks’. Toen ik vroeger in loondienst was vond ik het ‘weer beginnen’ na de vakantie best lastig. Dan sleepte ik me op een maandagochtend naar kantoor, en was ik dat heerlijke vakantiegevoel al bij de koffiepauze kwijt. Maar mijn hoofd en lijf ‘wilden gewoon nog niet’. De overgang van dat heerlijke niks naar back-to-work met een vaste routine, takenlijstjes en deadlines was gewoon te groot. Het ontbrak me dan volledig aan inspiratie. 

Op de rails

Als leidinggevende of manager van een team kun je je voorbereiden op dat gebrek aan inspiratie dat sommigen van jouw teamleden hebben als ze dadelijk terugkomen van hun zomervakantie. Er is wat minder focus, minder betrokkenheid en ze staan nog een beetje in de ‘langzaam-aan-modus’. Dus hoe krijg jij als leidinggevende jouw team weer op de rails? Dat kan met een goed verhaal dat inspireert en verbindt. Ik geef je zes tips voor jouw inspirerende ‘Back-to-work-speech’.

Zes tips voor een goede speech!

  • Deel een persoonlijke ervaring van een moment dat jou heeft geraakt. Wat was jouw mooiste/ meest ontroerende/ vreselijkste/ leerzaamste/ moeilijkste/ grappigste/ meest inspirerende moment in het afgelopen jaar? Het hoeft niet ‘groots en meeslepend’ te zijn, want ook kleine momenten van inzicht hebben impact.
  • Hou het dichtbij huis, in jouw eigen leefomgeving. Misschien heeft de vakantie je wel een inzicht gebracht. Of waren jouw kinderen, partner, of collega’s een bron van inspiratie. Misschien was het iets in de media dat je heeft geraakt. Deel hoe dat moment voelde, welk inzicht het je bracht en verbind daar jouw boodschap aan. Bijvoorbeeld van dankbaarheid, ‘ga zo door’, of ‘schouders eronder’.
  • Blijf bij oprecht en authentiek. Juist het delen van die eigen ervaring van jouw kwetsbare moment maakt het krachtig. En als je in de rest van je leven een grappenmaker bent, pas dan vooral ook humor toe in je back-to-work-speech. En anders gebruik je gewoon een van jouw andere kwaliteiten.
  • Een goed verhaal heeft structuur en spanning nodig. Dus werk toe naar het punt dat je wilt maken. Is er spanning, gebeurt er iets in jouw verhaal dat de aandacht van je publiek vasthoudt? Wat is jouw ‘cliffhanger’? En natuurlijk sluit je je verhaal af met een mooie uitsmijter, met de kern van jouw boodschap. En dan is: “Nou, dat was mijn verhaal” niet wat ik bedoel.
  • Een goed verhaal vertel je niet vanaf papier, maar vanuit je hart. Met overtuiging, bevlogenheid en passie, met toeters en bellen, vanuit iedere cel in je lijf. Bodylanguage en energie zijn onmisbaar in het overbrengen van de boodschap en het gevoel. Want het is de herkenning van die emotie waar je verbinding op maakt.
  • En tot slot een weetje: Je kunt een goed verhaal al vertellen in acht minuten. Dan houd je de aandacht vast, loop je niet het gevaar ernstig uit te wijden en is het voldoende tijd om verbinding te maken en jouw team op te peppen. Zodat ze met meer inspiratie weer aan de slag kunnen.

Blijer Presenteren

Wil jij weten hoe je blijer kunt presenteren en je team kunt inspireren? In mijn boek dat de Boekgoud Publieksprijs 2017 heeft gewonnen, deel ik allerlei tips, ervaringen en oefeningen die je direct kunt toepassen. Lees er meer over in ‘Het Groot ABC voor Blijer Presenteren’. Er is ook een pitchvariant: ‘Het Klein ABC, Overtuigend Pitchen voor Ondernemers’.

 

Alle verhalen die op deze site verschijnen zijn eigendom van Dikscommuniceert en mogen alleen worden gebruikt na toestemming vooraf van de eigenaar.

Dit delen:

  • Klik om te delen met Twitter (Wordt in een nieuw venster geopend)
  • Klik om te delen op Facebook (Wordt in een nieuw venster geopend)

Gerelateerd

  • Facebook
  • Twitter
  • Reddit
  • Google+
  • LinkedIn
  • E-Mail

Leave a reply Antwoord annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

WIL JE MEER WETEN OVER BLIJER PRESENTEREN, STORYTELLING OF PITCHEN?

Schrijf je dan nu in en start jouw week met een goed verhaal, met persoonlijke tips en blije suggesties.

100% Privacy. Ik spam niet.

Archief

  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015

Categorieën

  • Blogreeks 'Het gevoel van'
  • Geen categorie
  • Mijn verhaal
  • ondernemen
  • Presentatiecoaching
  • Storytelling
  • Themablog

Social links

Menu

  • Wat doet Diks
  • Wie is Diks
  • Reviews
  • Foundation
  • Blog
  • Contact
  • Privacy Verklaring
  • Algemene Voorwaarden

BLOGS

  • ‘Where focus goes, energy flows’
  • Gapend gat
  • Zullen we dansen?
  • Als een echte Tijger…
  • 14-24-28-36
  • ‘Tien manieren om …’

DIKSCOMMUNICEERT

Marjolein Diks
Vroesenlaan 46a
3039 DZ Rotterdam

telefoon: 010-2037616
mobiel: 06 54 90 73 07
email: spreken@dikscommuniceert.com
KvK: 55594549

© 2015- 2020 Dikscommuniceert. Design by _blank and Think But Why
We gebruiken analytische en functionele cookies om te registreren hoe jij onze website gebruikt.PrimaNee, niet-functionele cookies weigeren!Lees Privacy Statement